دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوانطراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهره برداری سیستم های اطلاعاتی حسابداری در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات حسابداری و سیستمهای اطلاعات حسابداری پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداری
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | حسابداری |
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوانطراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهره برداری سیستم های اطلاعاتی حسابداری در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات حسابداری و سیستمهای اطلاعات حسابداری پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداری
عنوان: دانلود پاورپوینت طراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهره برداری
سیستم های اطلاعاتی حسابداری
دسته: حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات حسابداری و سیستمهای اطلاعات حسابداری پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداری)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 32 اسلاید
این فایل در زمینه "طراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهره برداری سیستم های اطلاعاتی حسابداری"می باشد که در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درس سیستمهای اطلاعات حسابداری و سیستمهای اطلاعات حسابداری پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداریمورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
مقدمه
دلایل تغییر سیستم های اطلاعاتی حسابداری
طراحی سیستم اطلاعاتی حسابداری
تجزیه و تحلیل سیستم
طراحی نظری سیستم
ارزیابی شیوه های طراحی
تعیین ویژگی های طراحی سیستم
تهیه گزارش طراحی نظری سیستم
طراحی فیزیکی سیستم
مراحل طراحی فیزیکی
طراحی ستاده
طراحی فایل ها وبانک اطلاعاتی
طراحی ورودی سیستم
طراحی برنامه
طراحی روشها
طراحی کنترل سیستم
گزارش طراحی فیزیکی سیستم
نصب سیستم وانجام فرایند تبدیل
طراحی نرم افزار
آماده سازی سایت
انتخاب وآموزش کارکنان
تکمیل مستند سازی
آزمایش سیستم
آغاز به کار سیستم
تبدیل داده ها
ارزیابی و نگهداری سیستم
عوامل موفقیت طراحی سیستم
عوامل عدم موفقیت سیستم های اطلاعاتی
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است
پاورپوینت بررسی شرایط پذیرش شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران در 36 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 36 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت بررسی شرایط پذیرش شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران در 36 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب:
مقدمه
منافع ورود به بورس
الزامات پذیرش
شرایط اقتصادی
شرایط حقوقی
شرایط حسابداری
شرایط پذیرش شرکت ها در بورس
مدارک لازم جهت پذیرش شرکت ها
چگونه در بورس سرمایه گذاری کنیم
منبع و ماخذ
مقدمه:
در حال حاضر روند تقاضا برای ورود به بورس افزایش چشم‌گیری داشته است که این امر منجر به شکل‌گیری قوانینی خاص برای پذیرش شرکت‌های متقاضی ورود به بورس شده است . این قوانین در جهت شفاف سازی وضعیت حال و آینده شرکت و همچنین مشخص شدن وضعیت شرکت در مقایسه با سایر رقبای آن می‌باشد ، میتواند مبنای مناسبی برای بررسی روند فعالیت شرکت قرار گیرد.
پاورپوینت بررسی فرآیند و فنون تصمیم گیری در 56 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 56 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت بررسی فرآیند و فنون تصمیم گیری در 56 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
بخشی از متن :
تصمیم گیری:
در مرکز برنامه ریزی جای دارد و به معنی بر گزیدن یک راه واکنش از میان راه چاره هاست.
تصمیم گیری را گاهی با خط مشی گذاری عمومی مترادف می دانند
خط مشی گذاری:
-تبلور خواسته ها و انتظارات بخش عمومی است که در فرآیند تصمیم گیری عمومی به صورت قوانین و مقررات تجلی می کند.
پس تصمیم گیری را می توان چنین به شمار آورد:
•پدید آمدن فرض های نخستین
•بازشناسی گزینه ها
•ارزیابی گزینه ها در پرتو هدف های دلخواه
•برگزیدن یک گزینه
تصمیم گیری باید عقلایی باشد
عقلایی کار کردن در تصمیم گیری یعنی:
üتصمیم می گیرند تا به هدفی دست یابند.
üگاهی دستیابی به اهداف دشوار ،ناشدنی و گاهی آسان است اما ....
üدر محدویت ها و اوضاع و احوال سخت راه تصمیم را باید شدنی ساخت .....
üآگاهی و توان تیمی داشته باشد. üمدیر باید توانایی تحلیل و تجزیه افکار تیم های خود را داشته باشد.
üمدیر باید آرزوی رسیدن به بهترین تصمیم را (رسیدن به بهترین راه چاره را )در سر داشته باشد.
Rationality Model (positivism)
1- تهیه فهرستی از هدفهای اصلی که تصمیم گیری معطوف به تحقق آنهاست.
2- شناخت همه جانبه ارزشهایی که علاوه بر هدف اصلی باید مد نظر باشد.
3- تعیین خط مشی های ممکن
4- پیش بینی هزینه و سود و نتایج هر یک از فرایندها
5- تعیین ارزش هر فرایند
6- مقایسه ارزشها و انتخاب
پاورپوینت بررسی و حل مشکلات در مدیریت سازمان در 64 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 64 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت بررسی و حل مشکلات در مدیریت سازمان در 64 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
پیـشگفـتار:
همه ما کمابیش با واژه مدیر و مدیریت آشنایی داریم و همه ما به نوعی در زندگی روزمره مدیریت می کنیم و این مدیریت گاهی به ابزار و تجهیزات و گاهی به منابع عظیم نیروی انسانی و سرمایه و … محدود می شود . اما در یک کلام می توان وظیفه تمام مدیران را حل مساله عنوان نمود و این ایده در واقع نگرشی جدید بر مقوله مدیریت است که تئوری بهبود مستمر فرایند (CPI) نیز بر این مقوله استوار است .
برای حل مسائل باید ابزارهای حل مسائل را شناخت و با این نگرش کیفیت و بهره وری زمانی در فرایندی مستمر و پویا به حداعلای خود ارتقا پیدا خواهد نمود تا جایی که می توان گفت با نگرش حل مسـاله تنـها مدیران خلاق میتوانند ، مدیران بهره ور باشند.
نیروی انسانی به عنوان مهمترین وبا ارزشترین موجودی یک سازمان محسوب می شود
در کشور ژاپن نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه محسوب گردید و به همین دلیل ژاپنیها به تکثیر و بهبود این سرمایه ارزشمند پرداختند ، که اکنون نتایج سودمند این نگرش به خوبی پیداست و اما در آمریکا نیروی انسانی به عنوان یک هزینه تلقی می شد و بر همین اساس آنها به کاهش و محدودیت این هزینه پرداختند و اکنون به اشتباه خویش پی برده اند .
وقت آن رسیده است که باور کنیم :
مجموع دارائیهای سازمان = مجموع توانائیهای کارکنان
پاورپوینت بررسی چهار استراتژی برای عصر خدمات هوشمند در 64 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 64 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت بررسی چهار استراتژی برای عصر خدمات هوشمند در 64 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
مقدمه
چکیده
چه چیزی خدمات را هوشمند میکند؟
نتیجه روابط روابط بلندمدت تر نسبت به فروش سنتی
یک دستگاه متصل چه میتواند انجام دهد؟
یک دستگاه نامزد مناسبی برای شبکه سازی نیست
نکاتی که باید هنگام تصمیم گیری برای شبکه سازی مورد لحاظ قرار گیرند
یافتن فرصت های خدمات هوشمندانه
چهر ویژگی موفقیت
نوآور اصیل
چاره ساز
پیوند دهنده
هم افزا
بدترین دشمن شما
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
بخشی از متن:
مقدمه:
اکثر تولیدکنندگان صنعتی متوجه می‌شوند پول واقعی در محصولات نیست، بلکه در خدمات نهفته است. شرکت‌هایی مانند General Electricو I.B.Mبرای چرخشی که در این امر صورت داده‌اند، مشهور هستند: بخش بزرگی از درآمد و حاشیه سود آنها ناشی از فراهم‌کردن خدمات ارزش‌افزوده به مشتریان است. اما سایر شرکت‌هایی که برای تحقق این امر تلاش می‌کنند ممکن است از قافله عقب مانده باشند.
پاورپوینت بررسی خطاهای درست در مدیریت در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت بررسی خطاهای درست در مدیریت در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
بخشی از متن :
با این که اشتباه لازمه رشد سازمان هاست، سازمان ها سخت می کوشند تا مرتکب خطایی نشوند، چرا که اکثر شرکت ها نه برای یادگیری، بلکه برای حداکثر نمودن کارایی و کسب سود طراحی شده اند. این قبیل اشتباهها نقص هایی به نظر می آیند که باید کاهش یابند و حتی از کل سازمان حذف شوند. مدیران می پندارند مدیریت بی عیب و نقص، ارزش موقعیت و جایگاه آنها را در مؤسسه بالا می برد. در کسب و کار (صرف نظر از سرمایه گذاری مخاطره جویانه و شرکت های کارآفرین و نوپا) اغلب اعتبار و پاداش مدیران براساس موفقیت های آنهاست، نه عمق آموخته هایشان از شکست ها.
خطاهای لازم
مقاومت در برابر خطا کردن، دام هایی برای اندیشیدن و تصمیم گیری ایجاد می کند. ü چهار دلیل اصلی انسان را از خطا کردن باز می دارد یا باعث می شود آن را بی ثمر تلقی کند. ü هرچند این دلایل در روان شناسی فردی کاربردی دارند، اما در فرهنگ و استراتژی های سازمانی هم قابل تبیین هستند.
خود بزرگ بین هستیم.
ما معمولاً غافل از محدودیت های تخصص خود هستیم. üمتخصص ها کم تر از غیر متخصص ها در معرض خود بزرگ بینی هستند، اما در هر صورت خود بزرگ بینی در وجودشان هست. ü مدیران بی تجربه خطاهای بسیاری مرتکب می شوند و از این خطاها هم می آموزند. ü اما مدیران مجرب آن قدر در بازی خود ماهر می شوند که چندان به راههای بهبود توجه نمی کنند. آن ها نیاز به ارتکاب اشتباههای آگاهانه دارند تا محدودیت دانش خود را بیازمایند. ü
ریسک گریز هستیم.
غرور شخصی و حرفه ای ما بستگی به محق بودنمان دارد. ü حتی اگر در خلوت شرمنده دانش یا بینش خود باشیم، اما اشتیاقی نداریم((من)) شکننده خود را در معرض آزمون بیرونی قرار دهیم تا آشکار شود از ابتدا در خطا بوده ایم. üکارکنان بابت تصمیمات خوب پاداش می گیرند و به علت شکست ها تنبیه می شوند، به همین علت وقت و انرژی زیادی برای اجتناب از خطا کردن صرف می کنند.
پاورپوینت بررسی روش تولید با لیزر در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 3 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مهندسی متالورژی |
پاورپوینت بررسی روش تولید با لیزر در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
مطالب مورد بررسی:
تاریخچه لیزر
طبقه بندی لیزر
کاربردهای لیزر
آرایش دستگاههای لیزری
موارد استفاده از اشعه لیزر
برشهای لیزری
جوشکاری با لیزر
پاورپوینت بررسی زندگی نامه سهراب سپهری در 74 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
| تعداد صفحات | 74 |
| حجم | 4 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | زبان و ادبیات فارسی |
پاورپوینت بررسی زندگی نامه سهراب سپهری در 74 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
بخشی از متن :
مقدمه:
•اهل کاشانم
•پیشه ام نقاشی است
•گاه گاهی قفسی میسازم با رنگ, میفروشم به شما
•تا به آواز شقایق که در آن زندانی است
•دل تنهایی تان تازه شود
•چه خیالی, چه خیالی, ... میدانم
•پرده ام بیجان است.
•خوب می دانم, حوض نقاشی من بی ماهی است.
• سهراب سپهری پانزدهم مهرماه 1307 در کاشان متولد شد و چند ماهی پیش از کودتای 28 مرداد, در خردادماه 1332 دوره نقاشی دانشکده هنرهای زیبا را به پایان رسانید؛ علاقه به شعر و نقاشی در سهراب به موازات هم رشد یافت چنان که پا به پای مجموعه شعرهایی که از او به چاپ میرسید, نمایشگاه های نقاشی او هم در گوشه و کنار تهران برپا میشد و او گاهی در کنار این نمایشگاه ها شب شعری هم ترتیب میداد؛ تلفیق شعر و نقاشی در پرتو روح انزوایی و متمایل به گونهای عرفان قرن بیستمی, هم به شعر او رقت احساس و نازک بینی هنرمندانه ای می بخشید و هم نقاشی او را به نوعی صمیمیت شاعرانه نزدیک میکرد.
•تخیل آزاد, سوررئالیسم خفیف, جستجوی روابط متعارف اشیاء, مفاهیم آمیخته با خیال پردازی از مشخصه های آشکار شعر سپهری است. همین ویژگی هاست که در نظر برخی وی را به تمایلات سبک هندی و قابلیت مقایسه با بیدل دهلوی, شاعر عارف و خیال پرداز سده دوازدهم هند نزدیک کرده است.
پاورپوینت آ شنایی با پشت کج ( Scoliosis ) کج پشتی دو طرفه (Double scoliosis)، تنظیم شده در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 6 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | تربیت بدنی |
پاورپوینت آ شنایی با پشت کج ( Scoliosis ) کج پشتی دو طرفه (Double scoliosis)، تنظیم شده در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
پاورپوینت آشنایی با پشت کج ( Scoliosis ) کج پشتی دو طرفه (Double scoliosis)
انحراف طرفی ستون مهره ها به نحوی که زواید شوکی مهره ها به سمت تقعر و بدنه مهره ها به سمت تحدب چرخش پیدا کنند.
۱- مادرزادی:
فرد به هنگام تولد ،دارای ناهنجاری مهره ای بوده و ستون فقرات وی انحراف جانبی دارد.
۲- اکتسابی:
به انواعی از اسکولیوز اطلاق می شود که فرد در طول دوران زندگی تحت تأثیر عوامل مختلف به آن دچار می شود.
عناوین اسلایدها
پشت کج (اسکولیوز)
انواع اسکولیوز
علل اسکولیوز
عوارض اسکولیوز
روشهای سنجش قامت
ابزار اندازه گیری پشت کج
تشخیص اسکولیوز :
آزمایشهای تشخیص اسکولیوز ساختمانی از متحرک:
حرکات اصلاحی
حرکات اصلاحی پشت کج
حرکات کششی
حرکات تقویتی
پاورپوینت بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی )، در قالب 23 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | تربیت بدنی |
پاورپوینت بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی )، در قالب 23 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
پاورپوینت بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی )
تاخیر کوشش : چند دسته کوشش بین حرکت مورد نظر و KR مربوط به آن وجود دارد؟
KR خلاصه : ارائه KR به خلاصه ای از کوشش ها.تعداد کوشش های خلاصه شده دارای یک حد بهینه هستند که این حد با توجه به پیچیدگی تکلیف فرق می کند.
عناوین اسلایدها
KR زمانبندی
تاخیر کوشش و KR خلاصه
نتایج تحقیقات فوق
خلاصه های آماری
KR مسدود در مقابل تصادفی
تحقیق لی و کارناهان(1990)
جایگاه زمانی KR
جایگاه زمانی KR
نتایجی در مورد جایگاه زمانی KR
فعالیت های انحرافی در طول فاصله دهی KR
تداخل در طول فاصله تاخیرKR
تداخل در طول فاصله تاخیرKR
تخمین ذهنی در طول فاصله تاخیرKR
تداخل ایجاد شده در طول فاصله تاخیرپس از KR
بازخورد افزوده چکونه باعث افزایش یادگیری می شود؟
عملکردهای اطلاعاتی
عملکردهای انگیزشی
عملکردهای ارتباطی
بازخورد افزوده چگونه یادگیری را کاهش می دهد؟
مسدود نمودن سایر فعالیت های پردازشی
ایجاد اصلاحات ناسازگار