دانلود بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی

بررسی-رابطه-بین-رهبری-تحول-گرا-و-توانمندسازی-روانشناختی-با-رفتارشهروندی-سازمانیقسمتی از چکیده: هدف کلی این بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان با تعداد 353 نفر است...دانلود فایل

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.